Interpreting for people with hearing disability in the area of employing

J. Except. People 2016, 5(2):31-44

Interpreting for people with hearing disability in the area of employing

Barbora Hrdová Kolíbalová: Institute of Special Education Studies, Faculty of Education, Palacký University Olomouc, Žižkovo náměstí 5, 771 40 Olomouc, Czech Republic

The area of employing people with health disability is a wide topic. The contribution focuses on the matter of employing people with hearing disability from the Czech sign language interpreters' point of view. The theoretical part focuses on a job interview and a new employee adaptation. From the deaf education point of view, the communication of people with hearing ability and interpreting was mentioned. The method of a structured questionnaire was selected from the empirical methods. Professional interpreters in the Czech Republic were addressed. The contribution is an output of the research and among others it offers a basic summary of problems on the part of an employee with hearing disability and on the part of the employer established by the questionnaire.

Keywords: interpreting, person with hearing ability, communication of people with hearing disability, job interview, employee adaptation.

Published: December 11, 2016 Show citation

Hrdová Kolíbalová, B. (2016). Interpreting for people with hearing disability in the area of employing. Journal of Exceptional People, 5(9), 31-44

References

DOLEŽELOVÁ, L. (2012). Terciární vzdělávání studentů se sluchovým postižením v České republice, Brno, Masarykova univerzita, s. 61. ISBN 978-80-210-5993-1.
DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol. (2012). Řízení lidských zdrojů. Praha, C. H. Beck, s. 154. ISBN 978-80-7400-347-9.
HORÁKOVÁ, R. (2012). Sluchové postižení. Úvod do surdopedie, Praha, Portál, s. 55. ISBN 978-80-262-0084-0.
HRUBÝ, J. (1999). Velký ilustrovaný průvodce neslyšících a nedoslýchavých po jejich vlastním osudu. 2. vyd. Praha, Federace rodičů a přátel sluchově postižených, s. 395. ISBN 80-721-6096-6.
KOUBEK, J. (2007). Personální práce v malých a středních firmách, Praha, Grada, s. 110. ISBN 978-80-247-2202-3.
KOUBEK, J. (1995). Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha, MANAGEMENT PRESS, s. 142. ISBN 80-85943-01-8.
KRAHULCOVÁ, B. (2002). Komunikace sluchově postižených. Praha, Karolinum, s. 193. ISBN 80-246-0329-2.
LANGER, J. (2013). Znakové systémy v komunikaci neslyšících.Olomouc, UPOL, s. 20. ISBN 978-80-244-3746-0.
OKROUHLÍKOVÁ, L., SLÁNSKÁ BÍMOVÁ, P. (2008). Rysy přirozených jazyků. Český znakový jazyk jako přirozený jazyk. Lexikografie. Slovníky českého znakového jazyka. Praha, ČKTZJ, s. 45. ISBN 978-80-87153-47-5.
SERVUSOVÁ, J. (2008). Kontrastivní lingvistika - český jazyk x český znakový jazyk, Praha, ČKTZJ, s. 12. ISBN 978-80-87153-07-9.
TORÁČOVÁ, V. (2008). Tlumočení pro neslyšící a související legislativa, Praha, ČKTZJ, s. 33. ISBN 978-80-87218-31-0.
Zákon č. 155/198 Sb., o komunikačních systémech neslyšících a hluchoslepých osob, ve znění zákona č. 384/2008 Sb., (v úplném znění vyhlášen pod č. 423/2008 Sb.).
http://www.cztn.cz/21.8.2015

This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.